第五十六章:管理理念
当林凡再次宣布散会的时候，李丽刚刚也想起了林凡对于上午自己的想法还没有给出答复，她用有些羞羞答答的声音说道：“林总，我对于网店的想法，你好像还没有说什么。”
林凡听完一拍脑门暗自骂自己这个笨脑子，上午的事情都给忘的一干二净了，他连忙说道：“对不起啊！李丽，这一忙、脑子乱就给忘记了。你的资料先给我下，我再看看。”
这时周美娟插话道：“林总，我看你需要个秘书或助理帮你记些东西，不然你每天都有很多事情忙，又要想很多的事情，你自己很难记住的，有个人帮你就不会忘了的。”
大哥林凡森也打笑他说道：“是啊！小凡，给你找个小蜜，也好帮你分担下事情，你也不会那么忙了，有事秘书干嘛！”大家听到林凡森的话，都笑了出来，其实下面还有句话大家都知道的，只是不好意思说出来而已。
林凡的眼睛暂时离开了李丽给的资料，抬起头给了大哥一个白眼说道：“大哥你说什么呢？你是不是自己想要找个秘书啊？怕某人不同意先在我这里试行下。”
林凡森先是紧张的看了陈琳一眼，发现她故作面无表情的样子，赶紧的说道：“我哪要什么秘书啊？我的工作又不多、复杂，我一个人忙的过来，再说现在又不是没人帮我。”
大家一看林凡森紧张的样子，都知道他和陈琳的关系，再次哈哈大笑起来，陈琳自己也忍不住的笑了。
林凡看着大家也笑的差不多了，李丽的资料也在看了一次，对着李丽说道：“李丽，上午我就说了你的想法非常的好，充分考虑到了网店后面发展的道路，不过现在我还不能批准你的想法，还需要等一等。”
李丽心里很奇怪，既然林凡说好为什么还是不同意，她急声的问道：“林总，为什么不行啊？是不是还有什么地方我做的不够好？”
林凡伸出手向着她往下压了压，示意她不要激动，说道：“你先别急，我这就说明我的理由。理由和销售部的是一样的，暂时我们的产品不适合大力在国内宣传，只能暂时低调的发展，所以在这段时间里网店也要暂时蛰伏，等时机合适了我们就要大力的宣传，到时你的想法还是非常好的，也会采用的。正好也趁这段不忙的时间里，你和熊儒林他们一起多熟悉网店的操作，等将来网店急速扩张时，可以快速的教会新的人员，你们4个也能尽快的做好更深层的工作，可以更快的发展好网店。现在你是网购部的主管，你还要管理好和做好其他的事情，你们网购部需要自己的仓库和打包人员，这需要你和人事部、行政部一起处理了。你们的仓库要和生产部的仓库分开，具体怎么做你和行政部一起商讨，最后给我一个方案就好，不过要做好哦，不然我不同意的。”
李丽有些明悟的点了点头，迅速的将林凡讲的重点记录下来了，她也没有在多说什么。
林凡看了看手机发现会议已经开了2个小时了，现在已经到5点了，还有半小时就要下班了，林凡说道：“好了，现在事情应该处理完了吧？我没有再忘记什么事情吧？那么散会吧！还有半小时就下班了，我还要去生产线上看看呢！”
大家被林凡第一句话逗乐了，一起嘻嘻哈哈的走出会议室，林凡则是和沈国兴边走边说新的工序和工艺的事情。
临到快下班时林凡和沈国兴回来了，林凡在流水线上观察了20多分钟，发现生产效果确实改善了很多，就正式同意了更改流水线工序和工艺的建议，今天晚上加班就正式开始实施。
下班后林凡开车回到了米都的家里，因为父母已经回村里了，大哥最近又和陈琳打的火热很少回家吃饭，林凡也懒的炒菜做饭了，下了点面条填了下肚子。
吃完晚饭后林凡躺在床上看书，电视虽然开着但林凡没看，也没有听电视剧里人物的对话，专注的一个字一个字看手中的历史书籍。林凡从小就喜欢看历史类的书或电视剧，因为他觉得这一个一个的历史事件就是一个个的故事，这些故事很吸引人里面又有很多高深的学问，初中时林凡的历史成绩是全班数一数二的，就是因为喜欢的缘故，而其他的课程则是全班垫底的。
按说现在已经是老板的林凡，应该看的是企业管理、发展一类的书籍，再不行也应该看一些介绍大企业家发展轨迹的书，从中吸收知识用于自己工厂的发展，而不是看历史。可是林凡有自己的一些想法，以史为鉴、照看现今林凡觉的非常有道理，历史中有很多的智慧在今天依然能用的上、用的好，林凡始终相信一句话，今天人的智商不比古代人的高，甚至可能会有低一些，只是现代人接触的东西、接收的信息多、知道的东西多，所以显得比古代人更聪明一些，可是如果没有古代的知识积累、传承下来，我们又能聪明到哪里去呢？将一个古代的婴儿放到现代社会上，他也一样能变成和所有人一样，并没有任何的区别。
长大后林凡对历史的喜欢没有变浅反而加深了，从前他是因为喜欢历史故事而看，现在他更是从故事中吸取自己要的东西，教训、错误、智慧、做人的准则、做事的原则等等，这对他的头脑、能力、做事、做人都有非常好的提升。
企业管理、发展、大企业家的发展轨迹等书籍，虽然都是很有用的书和知识，可是林凡觉得就像不同的人、应对不同的事、有不同的处理方法一样，适合别人的不一定适合自己，适合其他企业的不一定适合自己的工厂，每个工厂、每个管理者、每个团队它都是不同的，我们需要的是时刻关注、思考、应变才能做好，而不是死板的照葫芦画瓢的用，所以林凡现在还不想看那些书，他拍自己的思想被那些书籍给羁绊住，他需要的是形成自己的管理思想。只有当自己的管理理念基本成型时，可以再去看类似的书籍，从中吸取优点补足自己的缺点，或者从中找到启发完善自己的管理体系。
林凡最大的短处是书念的少，没有接收过高等的教育，优点也同样是受过的教育少。如果受到过高等教育，林凡在工厂建立、发展的过程中可以用上科学的管理方法，这能让他更加的方便和轻松管理企业，完全可以运用学到的知识来做，比较轻松。
可是就因为林凡过早的在社会上闯荡，他做了很多的工作，有在小五金厂打工、也有在5星级酒店做事、更是接触过外贸，在做外贸工作时，他经常和国外的远亲同电话，也聊过很多国外企业的一些事情，知道他们一些管理方法，因此林凡乱七八糟的知识或者叫见识非常的多，这些也是他的优点。
小五金厂里随意管理甚至是根本没有管理，五星级酒店里的标准化管理，见到客人要微笑、鞠躬弯腰的度数等等，都有明确的规定，国外公司规定化中又有些人性的管理，做外贸到工厂验货时看到的工厂管理方法，这些都是林凡在社会上打滚近10年中见识到、学习到的，这些乱七八糟的东西是分散、杂乱的，林凡现在需要将这些东西融合、吸收、归纳、总结，最终形成自己的管理体系和理念，这就需要靠林凡自己了，别人最多可以启发他的思维。
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