第六十章 招聘（1）
而此时,正坐在一号楼最高层办公室的王星晨心里却不像其它员工那样激动兴奋，工业园的建成让他向自己的目标成功地迈开了一步，但接下来还有很多事情需要他来考虑和规划。&1t;/p>
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先，九天工业园的安全问题，这在九天工业园开园之前已经解决。&1t;/p>
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在九天工业园进驻之前，经过与冼和的商谈，王星晨全线收购了泰安保全公司，并把它变成了九天集团下属的一个保安部，以前的保卫人员除了属于公务员外，其它的均划入了保安部。&1t;/p>
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王星晨任命马涛接任保安部部长，冼和则成为了九天集团与国家的联络人，当然这不可避免的也存在有监察之意，但王星晨对此并不介意，毕竟目前公司与军方第六代战机方面存在着合作，未来也将会有很多合作项目。&1t;/p>
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对于安保方面王星晨不得不作出此决定，九天工业园成立后势必需要更多的安保人员，与其继续由保安公司负责，还不如自己成立保安部，这样才能更好地掌控安保力量应对各种突情况。&1t;/p>
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其次，就是迫在眉睫的研究人员招聘的事情，工业园初成总不能让他就这么空置着吧，这大量的研究人员招聘也就摆在了他的眼前。&1t;/p>
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目前不论是在国内还是在国外，都有很多出色的各方面研究人员，不过这些研究人员都已有着自己的工作岗位，如何能把他们挖过来以及如何保证他们的忠诚度，这就是问题所在。&1t;/p>
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未来公司所研究的项目都将是全球顶尖的科技，如一不小心招来了一些怀有其它目的的人，这势必很容易会造成研究成果的泄漏，那对于王星晨而言乐子就大了，自己投入了大量的资金以及人力物力却给别人做了嫁衣。&1t;/p>
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看来这方面还得需要国家方面的帮忙才行，如仅靠自己公司的调查，这不仅需要大量的时间去印证，这浪费时间、浪费人力物力不说，而且还会因调查得不全面而出现错漏，王星晨心里嘀咕着。&1t;/p>
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对于所招聘研究人员的调查，这在其它公司看来似乎没必要，只有一些大公司的关键性研究才会采取，很多公司基本上都是采取签定保密协议就完事。&1t;/p>
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但在王星晨眼中这是必须的，毕竟目前很多国家都窥视着初代智能核心代码以及新油料制造技术，再加以以后王星晨所研究的都是全球顶尖的技术，如研究团体中混进一些心思不良以获取核术技术为目的的人员，这无疑是给公司埋下了一个不小的隐患，因此防范于未然这无疑对整个公司更加的有利。&1t;/p>
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经过与洗和沟通后，王星晨得到了肯定的答案，他们可以给九天集团的招聘开绿色通道，确保所招聘的研究人员不会混进一些别有目的的人。&1t;/p>
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因此，研究人员的招聘计划也可以展开了，除了向社会公开招聘外，还对一些在某方面具有特别出色表现的专家进行了特地派人上门邀请，并承诺一旦他们加入九天集团，他们将获得最好的研究环境和设备，并且有充足的研究资金提供。 &1t;/p>
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原本王星晨是希望冼和能与上面沟通，让国家科学院那边相让一些研究人员甚至院士加入九天集团。&1t;/p>
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但经过冼和与国家科学院沟通后就被一口拒绝了，国家科学院那边表示可以共同研究但不会相让研究人员更别说是院士型的人才了，这让王星晨满脸的失望，冼和对此也只能耸耸肩表示自己也无能为力。&1t;/p>
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不过王星晨仔细想想这也不能怪人家这么坚定的拒绝，如中科院高层松口放任王星晨招聘，那中科院很快就将会出现大量的人才流失，没有人才的支持那以后国家方面的科研项目由谁来研究，一旦出现这样子的现象那中科院整个高层都会受到责罚。&1t;/p>
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毕竟对于拥有强大吸金能力的九天集团而言，其对科研方面的投入将远多于中科院，而且九天集团对于研究部实行更加规范化的制度这能大幅地提升研究人员的积极性，不像中科院这种带有行政性的单位规章制度很多，这对于那些专注研究的科研人员而言，九天集团更俱吸引力。&1t;/p>
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对于国家科学院那些人才王星晨早就垂涎，毕竟能进入到国家科学院的人肯定是在某一方面具有特别才能的专家，而且其底细也很清白，可以说一招进来就可以放心的使用。&1t;/p>
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虽说在中科院任职的那些人王星晨不能动，但对于那些享有院士头衔却未在中科院任职的院士，王星晨也不打算轻易地放过，这此人将是王星晨的重点挖掘对象。&1t;/p>
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对中科院人才挖掘未果后，王星晨只能从各大高校、研究工作室、公司、出国留学生等等里面打主意，经过小在网络上的筛选几千个可选名单就出现在王星晨面前，这其中包括了一些出名的教授、研究团队、在校或刚毕业的学生等等。&1t;/p>
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在王星晨眼中，这些研究员除了一些中高层需要些成熟的资深专家把关后，他更加看重那些年轻的研究人员，毕竟年长的研究人员在思维上会出一定的固化，他们的思维很容易受经验的影响。&1t;/p>
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而年轻人思维再加跳跃且具有不服输的冲劲，这对研究一些前的技术而言更加有利，毕竟任何一种前的科学技术都源自于一些科幻型的幻想，而对于这方面，很显然年轻人更合适。&1t;/p>
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随着九天集团大笔资金的砸入，各种顶尖的研究设备以及研究环境的诱惑，名单中出色的人才不断地被九天集团挖走，有些高校一挖就是二三十个出名的资深教授进而导致师资不足，而有些公司出色的研究团队甚至被整体挖走，这也引起了这些高校以及公司的不满，纷纷表态指出九天集团行事太过于霸道。&1t;/p>
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不过九天集团挖人行为都是经过法务部研究，在不触范法律条款的前提下进行的，即使某部分人违反了合同，但九天集团也很爽快地替这些人缴纳违约金，可以说一切都是在法律程序下进行的。&1t;/p>
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因此，他们再怎么闹也没什么结果，对此王星晨只是在旁边偷笑。&1t;/p>
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他不是没想过自己培养研究人才，但自己培养科技型人才所需要的时间太多，他浪费不起这时间，因此他只能不断地从各方面挖人，幸好他有充足的资金，否则还真难以办到。&1t;/p>
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对于那些出色的研究人员而言，他们所在乎的是怎么样才能研究出他们所需要的结果，然后向世人公布并获得世人的赞誉，这些真正的技术宅对于金钱和名誉这二个选项，他们更加注重名誉。&1t;/p>
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毕竟，对于他们而言生活所需的金钱再也不是什么问题，他们所专注的就是研究设备、环境以及大笔的研究资金；而这些王星晨均能给他们提供，这无疑对他们的吸引力非常之大。&1t;/p>
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华清大学会议室，享受有国家院士以及部级待遇的施修校长一脸愁容地坐在位之上，他颧骨很高，头梳得十分认真没有一丝的凌乱，那一根根银丝般的白在黑中清晰可见，戴着一幅厚重的黑色边框的眼镜，微微下陷的眼窝里一双黑白相间的眼眸，悄悄诉说说岁月的沧桑。&1t;/p>
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本来他这个校长平时很少去关注学校的事情的，学校平常的日常运作一般由各个从事行政方面的副校长去负责，而他大部分时间仍继续从事着自己的研究工作，一般学校没什么重大的事情他很少会插手管理。&1t;/p>
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而会议室中其它的学校高层有些人则一脸愤怒，有些则平静如水看不出喜怒，他们均从副校长刚才的简单介绍得知了九天集团的招聘致使学校的师资以及各个科研项目受到影响，此次会议的内容就是商讨出应对之策。&1t;/p>
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九天集团一下子就从华清大学里挖走了二十多个资深教授，以及上百个参与各种研究的在职研究生和博士生，一下子使得这个百年学府出现了教学资源的紧张。&1t;/p>
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当然这并不是最主要的，毕竟百年学府的底蕴还是有的，不会因为失去了二十多个资深教授就会伤筋动骨，甚至影响到正常的教学。&1t;/p>
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让他们郁闷的是九天集团的这一挖人行动，导致校内很多重要的科研项目受到影响，这些科研项目中有一些还是国家方面交付的重点项目，随着这些支柱型人才的流失项目随后的进展可想而知。&1t;/p>
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当然这也是王星晨在招聘前制定下的规则，对于学校教授的招聘都是有规划性的，不能招聘太多从而影响学校的整体教学质量，否则华清作为一个百年学府再加除了中科院外国内最为著名的研科圣地，王星晨不可能仅仅招了二十多个教授，其它的还有很多可以选择招聘的。&1t;/p>
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而对于那些私人性质的公司或者研究工作室王星晨则丝毫不手软，看中能挖到的绝不放弃，因为对于这些人而言只能算是跳槽，并不会引起太大的社会影响。&1t;/p>
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