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第六十一章 屡试不爽


事实上,齐明远本人也是倾向于让何莹丽兼任董秘,只是觉得工作量太大,他怕何莹丽拒绝,面子上过不去,现在有人提出来了,正合他意,就看何莹丽是否愿意接受。&1t;/p>

        “大家认为我能胜任这项工作,我感到荣幸。作为年轻人,干点力所能及的工作对我来说真不算啥。不过,董秘的事务性工作太多,再加上财务部那边的一大堆事,每天的工作量确实很大,既然大家相信我,那我就接受大家的委托。不过我有两点请求,”&1t;/p>

        众人都一齐看着何莹丽。&1t;/p>

        “第一,我需要配备一名助手,可以在一线员工中挑选一名文秘或文科专业的大学生,我的印象中,咱们单位这几年进了好几个,应该不难挑选。第二,我的兼职也是暂时性过渡,时间最多不过两年,今后还是要面向社会招聘合适人选。”&1t;/p>

        “还是那句话,无论是科学管理的需要,还是为了合作银行的未来,咱们的现有人手都显得有点捉襟见肘,将来在一些岗位上,该引进的人才就得引进。”不管对即将成为历史的信用联社,还是马上就要诞生的合作银行,何莹丽都是一片赤诚之心。&1t;/p>

        ……&1t;/p>

        齐明远将董事会和监事会两套班子成员名单上报有关部门,一个星期后获得批复,上级原则同意两份名单的提名人选,同意董事长暂时兼任行长一职,同时任命齐明远为东升农村合作银行股份公司董事长,同意董事何莹丽暂时兼任董事会秘书。&1t;/p>

        元旦节后,东升农村合作银行正式运营,同时重新调配了办公场所。&1t;/p>

        以齐明远为的董事会及其领导下的各业务机构和政工部门,占据了整座办公大楼的二至十二层,一楼仍是直属营业部,以孙学峰为的监事会在十三楼办公。&1t;/p>

        其实,整个监事会只有孙学峰一人属于脱产专职人员,其余监事不管来自银行内部还是外面的企业,都有自己的本职工作,没有事情需要开会讨论时,这些人都在各自岗位,所以,平时整个十三楼只有老孙一人,办公场所当然显得很阔绰,不过就算老孙喜静不好动,也时常感觉到寂寞与无聊。&1t;/p>

        老孙不是董事会成员,作为监事长,他得带头遵守规定,不能随便到各业务部门乱串。&1t;/p>

        齐明远不用看都能想到孙学峰现在的状况,所以,一旦自己有了好茶叶(多半是别人送的,单位真正用于招待的茶叶,齐明远规定每斤不能过三百元),他就打电话让老孙来他办公室喝茶,随便聊一聊无关紧要的话题,老孙也很自觉,一般待个十分八分钟,就知趣地离开。&1t;/p>

        齐明远对喝茶没有太大兴趣,临走时,他总是让老孙把剩下的半包茶叶带回去。毕竟是老伙计,级别待遇虽然提上去了,却守着一个空架子,无所事事。&1t;/p>

        不过也没有办法,监事长这个位置,凭资历,除了老孙,其他几个人都不合适。&1t;/p>

        话又说回来,真要让其他人做了监事长,这老孙还真不好安抚。&1t;/p>

        ......&1t;/p>

        转制第一年,全行运行总体平稳,但第一季度各项指标的增幅不甚显著。&1t;/p>

        齐明远在第一季度末的一次董事会上宣布,全面提高职工揽储基数,这样既可以进一步扩大存贷规模,又可以在不增加绩效提成支出的情况下,达到提高全行经济效益的目的。&1t;/p>

        在齐明远看来,要提高银行的各项运行指标,这种方式简单实用,成效显著,而且屡试不爽。&1t;/p>

        这种温水煮青蛙的方式,早在齐明远的计划当中。即便合作银行的各项指标再耀眼,他早晚也会这么做。&1t;/p>

        几年前,当何克明建议齐明远采用这种激励机制时,他曾想一步到位,一次性将揽储任务定在一个比较高的标准上,但经过反复斟酌,他觉得标准太高可能吓退员工,不但起不到激励作用,其反让他们破罐子破摔,于是决定采用这种步步为营的策略。&1t;/p>

        提高揽储基数是一项管理措施,只需经董事会讨论通过即可,没有监事会什么事。&1t;/p>

        在董事会上讨论时,一名来自银行内部一线岗位的董事会成员,对这一政策提出异议,他认为一线职工本来就很辛苦,现有的揽储任务已经把大多数人压得喘不过气来,再加码,压力将会更大。但是,董事会采用简单多数的议事规则,投票时这项政策以五比二顺利获得通过。&1t;/p>

        尽管成立合作银行后,又普调了一次工资,但无论怎么调整,最终的结果都是中层以上管理人员的工资增长幅度,要远高于普通员工的增幅,他们不仅旱涝保收,而且即使业绩一塌糊涂,收入仍能稳定增长。&1t;/p>

        这两三年,依靠在财政局任职的同学任旭东的帮助,武小梅的收入和她的业绩一样稳定,始终保持在全联社的中上等水平,每个月算上基本工资和绩效提成,有一万来块钱的收入,这让她很满足。田秀英的收入要稍高于小梅,凭借她广泛的人脉,业绩一直很稳定。&1t;/p>

        但在合作银行元年,由于揽储基数在原来基础上提高了百分之五十,这意味着如果她们原地踏步,在基本指标提升的蚕食下,业绩将下降一大块,绩效提成也将下降不少,收入肯定会明显减少。&1t;/p>

        小梅不甘收入下降,她约请任旭东,让他想办法帮她增加存款,任旭东说自己只是个小科长,已经尽力而为了。&1t;/p>

        回家后武小梅搜肠刮肚,她翻出从闺蜜那里弄来的初高中同学通讯录,在高中同学中,有能力又肯帮忙的,除了任旭东就没有第二个人了。&1t;/p>

        初中同学之间,相隔年代更加久远,小梅没报什么希望,她漫不经心地翻着,看见有些名字,她已经想不起对方的模样。在最后一页(通讯录按姓氏的汉语拼音第一个字母顺序排列),她看见一个名字:钟华山;工作单位:区民政局优抚科。&1t;/p>

        她对这个名字有点印象,因为初二初三年级,与她同桌近两年的那个男生,名字就叫钟华山。&1t;/p>

        初中毕业后,除非还在同一所高中同一个班,否则初中同学之间联系的就非常少了,回忆起来,印象更加模糊。&1t;/p>

        有必要和这个叫钟华山的初中同学联系吗?初中阶段还是青涩的少年,又有十一二年没有联系,人家是否还想得起来?即使想起来了,愿不愿意帮忙也是未知数。&1t;/p>

        小梅举棋不定,她犹豫了三四天,最后问她老公该怎么办,她老公让她不妨一试,就当瞎猫碰死耗子,行就行,不行拉倒,也不损失什么,顶多搭上一顿饭钱。&1t;/p>

        那天吃完午饭,趁午后短暂的休息时间,小梅按照通讯录上的电话号码给钟华山打电话,他不在办公室,接电话的人告诉了钟华山的手机号码。&1t;/p>

        “请问你是钟华山吗?”小梅拨通了钟华山的手机。&1t;/p>

        “我是钟华山。请问你是哪位?”&1t;/p>

        “还记得你初中时的同班同学吗?我是武小梅,咱们当时是同桌。”&1t;/p>

        “武小梅?----我想起来了,咱们好像在初二初三年级同桌。”听到武小梅这个名字,钟华山起码在脑子里搜索了十几秒种,开始他没有什么印象,十多年既没有见面又没有联系,少年时期那点记忆早就忘却的差不多了。&1t;/p>

        “想起来了吧?你现在忙什么?”&1t;/p>

        “我趁午休时间从单位出来办点事,呃,你是怎么知道我的手机号码的?”&1t;/p>

        “我从同学通讯录中知道了你办公室座机号码,刚才打过去,你同事说你不在,他把你的手机号告诉了我。”&1t;/p>

        “这些年同学聚会你一次也没参加,所以听到你的名字我开始还有点陌生,你提起同桌我才想起来。这些年你躲到哪儿去了?”&1t;/p>

        “什么叫躲到哪儿去了?和你一样,我就在本市。像我这样碌碌无为的小老百姓,哪好意思参加同学聚会呀。”&1t;/p>

        “哦,怎么样?在哪儿财?”&1t;/p>

        “什么财啊,工薪族,还整天提心吊胆的,不像你端的金饭碗。”&1t;/p>

        “哪来的金饭碗呀,我们也是靠薪水吃饭的工薪族。你在哪个单位?情况不错吧?”&1t;/p>

        “我在咱们东升农村合作银行,收入一般,仅够温饱。”&1t;/p>

        “金融系统呀?高收入行业,比我们都强。”&1t;/p>

        “金玉其外而已,比外界想象的差远了。咱们不说这个,那天有时间?请你吃饭。”&1t;/p>

        “请我吃饭?哎呦,这真让我喜出望外呀!看来真是财了。好啊,你定个时间,我随时奉陪。”挂断电话,钟华山心里合计着,这武小梅现在长成啥样都不知道,面对面也不一定认识,第一次联系就要请吃饭,就因为曾经是同桌?&1t;/p>

        钟华山认为武小梅也许就是开玩笑,嘴上说说而已,这么多年都没联系,凭啥一见面就要请吃饭?所以,他根本没拿这当回事儿。&1t;/p>

        武小梅也对钟华山没有什么印象了,只记得他学习很用功,胖瘦黑白都记不得了。还好,电话打过去自报家门后,他还能想起来,答应的也很爽快。&1t;/p>

        &1t;/p>


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